QU'EST-CE QUE LE COACHING DE VIE ?

 

Définition : ATOUT COACH 2006 /

 

« Le Coaching de vie est l’accompagnement professionnalisé d’une personne dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de son projet de vie.

Il tient compte de l’individu dans sa globalité et couvre tous les domaines de sa vie. »

 

Un peu d’histoire … ! :

Le Coaching est un concept issu du milieu du sport.

Il permet aux sportifs de haut niveau d’améliorer leurs performances.

Puis il a fait son apparition dans les entreprises offrant aux dirigeants et aux managers un moyen efficace pour améliorer les performances professionnelles.

Aujourd’hui, on retrouve le coaching dans beaucoup de domaines, dans les métiers de la communication par exemple, et dans les métiers de la relation d’aide etc. Il devient le Coaching de vie.

 

C’est un métier centré sur la personne.

Et c’est avant tout une relation entre un(e) coach et un(e) client(e) basée sur une confiance mutuelle et sur la sincérité.

 

A cours des séances, le coach questionne, reformule, vérifie, confronte, veille, patiente, laisse venir sans juger…et il n’interprète pas, ne suggère pas, il ne sait pas.

Il facilite, il éveille, il éclaire, c’est un empêcheur de tourner en rond !

Ses meilleurs outils : humilité, écoute et vigilance.

 

Le Coaching permet d’obtenir des résultats rapides, concrets sur des problèmes spécifiques et ponctuels, par exemple, traverser un divorce, changer de mode de vie, de profession, réaliser sa vocation, améliorer sa communication avec les autres, etc.

 

Centré sur le « comment » et laissant de côté le « pourquoi », le coaching écarte le passé. Il se focalise sur le présent pour aider le client à atteindre un objectif précis.

 

Le Coaching de vie peut être également un support, un moyen comme beaucoup d’autres de se ressourcer, de reprendre contact avec son essence vitale, de concrétiser des projets, de retrouver sa créativité.

 

C’EST UNE METHODE QUI S’ADRESSE A TOUTES ET A TOUS

 

 

LE COACHING EST UN OUTIL POUR REUSSIR TOUS LES CHANGEMENTS DANS NOTRE VIE, UN OUTIL DE RENAISSANCE.

LA CHARTE

-Le coach accompagne ses clients en respectant leur vision de l'être humain

 

-Nul coach ne peut prétendre détenir la vérité

 

-Il dispose d'une formation solide, reconnue et qualifiante

 

-Chaque coach possède une expérience professionnelle significative

 

-Il est engagé dans un cheminement d'évolution personnelle

 

-Il se fait supervisé régulièrement par ses pairs

 

-Chaque relation est l'objet d'un contrat définissant clairement la nature du coaching

 

-Chaque client coaché est protégé par la confidentialité et par un haut nivau de fiabilité, d'éthique et d'intégrité du coach qui lui interdisent tout abus d'influence

 

-Le coach consacre son temps à l'actualisation de ses connaissances ainsi qu'à l'évolution de sa  profession

 

-Il a l'obligation de moyens, pour répondre à la demande du coaché, y compris en ayant recours  à un confrère

 

-Il peut refuser une prise en charge pour des raisons qui lui sont propres (incompatibilité  d'humeur,dépassement de ses limites, l'objectif du coaché ne rentre pas dans son éthique, etc...)

 

-Il se doit d'être attentif au choix du travail et des outils choisis

 

-Le coaché est responsable de ses décisions

 

-Dans un contrat tri-parti, le coach valide en priorité la demance du coaché par rapport au  mandataire ou à l'entreprise

 

-Le coach respecte l'écologie des étapes choisies par le coaché

 

-Le coach est attentif au métier, aux usages, à la culture, aux contraintes de l'organisation du  coaché.

 

        ADRESSES

  

23 allée du clos gagneur      

Noisy le Grand  93160                  

 

  

81 bis, avenue du Bac - La Varenne St Hilaire 94210

  

 

SUR RENDEZ-VOUS